リーダー研修、第1パーティ終了しました

研修中の板書およびプロジェクターデータ

リーダー研修第1パーティにご参加の皆様

研修お疲れ様でした！

早速ですが、御約束したデータアップしますね。


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リーダー研修プロジェクターデータ（一部抜粋）

	http://rizeones.main.jp/projyekuterdata.pptx ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

また、主な板書内容を以下に記します。

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【幸福の3条件】

❶自己受容

　　・自分を受けいれている

　　・自分が好き

❷他者信頼

　　・人が信頼できる

　　・周りの人達に支えられている

❸貢献感

　　・貢献感を持っている

　　・自分の好き得意で、誰かの役に立っている


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自分に対しても、他者に対してもあきらめないことが重要ではないかと思います。

過去の経緯がどうであれ、大事なことは、

「いま、ここ」この瞬間から、幸福である、あれる自分を選ぶことです。


“いい気分でありたい”“しあわせでありたい”

そう思えるならば、そうなる自分を選ぶことです。

すでに理想の状態になった自分として、このブログを読んだ瞬間から

振る舞えばいいんです。




振る舞えばいい・・・そういわれても・・・

まずは、自分が「言っていること」と「やっていること」を一致させましょう。

理想の状態の自分なら、どう言っているか？どうやっているか？を考え

実際に言ったりやったりしてみましょう。

その繰り返しが自信となり、何よりもそうしているうちに、

自然と理想の状態に近づいていきます。


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【巡回ヒヤリングで求めたいこと】

①店長の「こうしたい！」を引き出す（自分自身で見つけてもらう）

②次回巡回までの約束を取り付ける

そのための

Step1　課題を特定する
　　　　
　　　　　（具体的な場面を語ってもらう）※ペーシングで感情を動かして聴く


Step2　本当はどうなっていたいのか？

　　　　　（上手くいかない原因ではなく、どうなればいいか目的を聞く）


Step3　そうなるために、具体的に何から始めるか４Ｗ１Ｈで聞く


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以上、データ共有でした。


本日は本当にお疲れ様でした。

ぜひ「問いかけ」は思い出すたびに唱えて下さいね。

困ったこと、気づいたこと、感想をお待ちしています。

ページ末尾のコメント欄からご記入ください♪



ではまた。　ゲッツ！

村上出


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